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不忘初心、牢記使命主題教育對照黨章黨規找差距自我檢查發言7540字材料

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相關標簽: 自我檢查發言

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?不忘初心、牢記使命主題教育對照黨章黨規找差距自我檢查發言7540字材料
  按照“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距工作要求,現自我檢查如下:
  一、對照黨章自我檢查
  (一)是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。
  1、存在問題。主要是貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略個人能力上有欠缺,不能堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
  2、具體表現:在XX管理實踐中浮在上面看表象多、深入內里看本質少,孤立片面就事論事多、全面客觀升華提煉少,憑經驗走老路多、把握規律改革創新少,不能很好地貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,不能充分運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決行業重大突出問題。
  3、原因分析:理論上不夠堅定清醒,對黨的基本理論、基本路線、基本方略把握不牢,對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有悟深悟透,沒有掌握好馬克思主義思想方法和工作方法。
  4、努力方向和整改措施:一是努力掌握好馬克思主義哲學這項看家本領,在實際工作中堅持看本質、看大局。二是有意識地加強系統訓練,提高科學思維能力,在工作實踐中注意總結經驗,把握規律,改革創新。三是堅持問題導向,把制約XX領域發展的矛盾問題調研清楚、分析透徹,充分運用科學的思想方法和工作方法,下大力氣解決好行業重大突出問題。
  (二)是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用。
  1、存在問題。在履行黨員八項義務、當先鋒做表率方面缺乏知行合一的堅定性,沒有做到心無旁騖勇于擔當,沒有做到克己奉公多做貢獻,沒有做到英勇斗爭不怕犧牲。
  2、具體表現:一是作為黨委書記,在落實全面從嚴治黨主體責任方面投入精力不夠,不是心無旁騖一抓到底。二是面對今年固定資產投資、XX周轉量、XXX三大經濟指標,傳遞壓力多,有效實招少,自信心不足。三是面對XX事業百事待興的局面,急于出成績,沒有愚公移山接力奮斗的執著,沒有腳踏實地埋頭苦干的擔當。
  3、原因分析:對自己作為黨員、作為黨員領導干部的弦繃得不緊,思想上、工作上缺乏釘釘子精神,缺乏奮斗精神,缺乏犧牲精神,沒有把履行黨員義務、干事擔當作為的責任刻在心里、抗在肩上。
  4、努力方向和整改措施:一是認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任,定期研究推動落實黨的建設各項任務,把黨的思想政治建設擺在首位,經受住各種風險和困難考驗,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。二是保持戰略定力,打開腦袋上的津門,積極主動采取措施,盯緊年度工作任務,特別是三項經濟指標,實行掛圖作戰,以月保季、以季保年,確保年度目標任務的完成。三是堅持好干部標準,繼承和發揚奮斗精神擔當精神,帶頭挑最重的擔子、接最燙的山芋、啃最硬的骨頭,在急難險重任務面前沖鋒在前不怕犧牲。
  (三)是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
  1、存在問題。距離黨員干部六項基本條件還有很大差距,特別是在勤政務實、敢于擔當方面差距更為明顯,在分管行業分管工作方面沒有敢于直起腰桿、動真碰硬。
  2、具體表現:一是對年內全面解決XX經營企業無證經營歷史遺留問題,工作抓得不緊,協調督辦力度不夠,進度不理想,造成前松后緊。二是對治理XX運輸工作的長期性、艱巨性估計不足,思想上有松懈意識,個別違法卸砂點出現反彈。三是低估了XX污染防治的復雜嚴峻形勢,沒有時時保持最高警惕,對于污染防治措施過于自信,存在一定管理漏洞和隱患。
  3、原因分析:黨性不夠強,自我要求標準不高,好干部標準和黨員干部六項基本條件沒有做到位,有麻痹松懈情緒,有得過且過心理。
  4、努力方向和整改措施:一是堅決落實國家和本市關于優化營商環境各項要求,年內完成XX多家無證經營企業治亂出清工作,徹底解決XX無證經營歷史遺留問題;二是加大統籌協調力度,充分發揮市治理辦的作用,年內保持對XX處以上違法XX點的高壓治理態勢,確保“三清”目標;;三是加強聯合執法、聯防聯控、問責問效,年內保持對XX污染防治的高壓治理態勢,確保XX污染物接收轉運處置聯單系統有效可控。
  (四)是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
  1、存在問題。在落實中央重大決策部署、保證中央政令暢通方面站位不高、定力不夠,招法不多、信心不足,思想保守、抱殘守缺。
  2、具體表現:一是推進XX建設等國家重大戰略攻堅力度不夠,韌勁不足,成果不突出;二是對于落實國家環保政策、推進XX污染治理工作不夠主動堅決。
  3、原因分析:沒有摒棄敲鑼打鼓、輕輕松松的心態,自覺不自覺產生了觀望和等靠心理,不是積極主動想辦法、解難題,不是對標國際先進,而是對標行業后進,有先改革先吃虧的不平衡心理。
  4、努力方向和整改措施:一是充分發揮XX建設協調小組辦公室職責,以“四個親自”的務實作風,按照年度工作要點,推動XX項任務逐項得到落實。二是以編制評價指標體系進行工作評估為抓手,真正對標國際一流,科學定位,正視差距,明確目標和措施,持之以恒推進落實。三是積極協調生態環境部門,落實XX政策執行紅線,為XX等政策的落地實施掃清障礙。
  (五)是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
  1、存在問題。在堅持黨的群眾路線、深入基層調查研究、回應群眾所思所想所盼、解決行業實際問題方面用力不足、不夠扎實。
  2、具體表現:一是撲下身子、扎根一線,到XX、XX、XX現場調查研究做得較差,時間上、精力上投入不足。二是調研成果轉化方面缺乏力度,沒有及時轉化為制度規范或者政策法規。三是實踐中抓落實的招法單一,存在以會議貫徹會議、以文件落實文件,“走過場”“做虛功”等表現。
  3、原因分析:宗旨意識不牢,群眾觀點不強,沒能很好地堅持以人民為中心的發展思想,在為民服務方面用心用情用力不足,工作作風上不深入、不扎實。
  4、努力方向和整改措施:一是加大工作調研力度,把調查研究貫穿工作全過程,經常到XX企業、XX、XX建設項目施工現場,調研時間保證全年3個月以上。二是加大調研成果轉化力度,對調研成果進行分類整理,全年至少有3項以上調研成果及時轉化為制度規范或者政策法規。三是以身作則落實好中央八項規定精神,堅持開短會,開務實管用的會;堅持少發文,發言之有物的文;杜絕任何情況下的“走秀”、“走過場”式調研。
  二、對照《準則》自我檢查
  (一)是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
  1、存在問題。缺乏加強學習的緊迫性和自覺性,沒有把緊把牢 “總開關”。
  2、具體表現:一是讀書筆記沒能堅持經常性地梳理,積累的文件資料過多以至于消化不良,XX、XX、XX等專業書籍束之高閣。二是理論水平不高,專業知識匱乏,政治敏感性和政治鑒別力大大降低,失去了分析能力和批判能力,平時觀點交流少、主動發聲少。
  3、原因分析:把牢“總開關”的意識不強,自己潛意識里還是把學習當作軟任務,有放松、懈怠、懶惰、推著走、混日子的思想和現象。
  4、努力方向和整改措施:一是學習好習近平總書記重要論述選編、學習綱要、最新重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,確保入腦入心。二是適應新時代要求和XX事業發展,廣泛學習各方面業務知識,提高科學思維能力,克服本領恐慌,提高領導能力和領導水平。三是在日常工作、學習和生活中要發揚斗爭精神,敢于發聲,敢于表達,勇于向錯誤認識、錯誤思想、錯誤觀點亮劍。
  (二)是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
  1、存在問題。缺乏強化黨性修養的緊迫性,沒有做到用堅定的理想信念和政治立場詮釋對黨的忠誠、對人民的忠誠。
  2、具體表現:一是潛意識里不愿接受嚴格的黨性鍛煉,有時萌發急難險重繞著走的想法。二是對錢多事少離家近、位高權重責任輕的工作狀態也是心生羨慕。三是面對消極事物、消極現象不能做到堅決糾正、勇于斗爭。
  3、原因分析:沒有做到強化黨的意識、始終把黨放在心中最高位置;沒有牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作;沒有做到立場堅定、忠誠于組織、忠誠于黨。
  4、努力方向和整改措施:一是珍惜和自覺接受重大政治考驗,始終保持政治定力,始終站穩政治立場;二是堅持以人民為中心的發展思想,樹立牢固的宗旨意識,做到親民、為民、利民;三是堅決反對形式主義官僚主義,力戒享樂主義和奢靡之風,以極端負責的精神完成好XX各項工作;四是加強自身修養,勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭。
  (三)是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。
  1、存在問題。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署不夠用心用力、堅決徹底。
  2、具體表現:一是深化黨和國家機構改革部署,優化XX檢驗體制機制力度欠缺,人員配置、體制機制差距大;二是對于國家和本市部署的XX降費提效、優化XXXX營商環境重要任務,落實還不夠迅速,XXXX梳理工作進度不十分理想。
  3、原因分析:在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還有差距,在貫徹落實黨中央決策部署方面政治站位不高,政治立場不強。
  4、努力方向和整改措施:一是落實政府機構改革要求,年內理順XX監督管理體制,明確各級工作職責,強化XX檢驗的監督管理;二是落實國家和本市XX降費提效工作要求,主動對接價格主管部門,加快形成XX清單,通過政務網站公示,自覺接受社會監督;三是對標新加坡等世界一流XX,在提高XX作業效率、降低XX收費、提升XX服務水平等方面,持續改善XXXX岸營商環境。
  (四)是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。
  1、存在問題:工作中存在安排部署脫離實際、檢查考核過多過濫等突出問題,為基層減負不到位。
  2、具體表現:一是有時為了工作留痕和將來免責,組織開展了一些不必要的檢查、排查等活動,人為增加了企業的負擔。二是急企業所急、解百姓所憂方面工作力度不夠,有效的方法措施太少。三是行業管理和行政執法中存在漏洞和隱患。
  3、原因分析:為民服務的宗旨意識和群眾觀點不強,形式主義、官僚主義作風較重。
  4、努力方向和整改措施:一是強化“雙隨機一公開”制度和聯防聯控機制落實,全年檢查數量降低20%以上,降低企業的負擔。二是強化“雙萬雙服促發展”等工作,為企業解決難題10件次以上,非政策法規性障礙解決率100%。三是汲取XX運輸領域違法執法問題教訓,全面規范XX管理和行政執法工作,完善XX行政執法制度體系,確保錯案率為0。
  (五)是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
  1、存在問題。決策過程集中有余、民主不足;執行過程班子成員分工負責處理得不夠好,存在決而不行、行而不實現象。
  2、具體表現:一是在班子分工問題上,存在不夠清晰、不夠均衡、不夠合理的現象,有些事務看似有人負責,實際無人負責。二是XX領域存在的體制機制理順的問題,部門之間、機關基層之間、市區兩級之間,還沒完全理順,不能做到決策形成后一抓到底。三是研究工作時不能充分聽取意見,有時急于表態、急于決策。
  3、原因分析:缺乏敢于斗爭精神,思想上有蕭規曹隨的心理,對前任領導定的原則不想輕易改變;面對矛盾,有明哲保身、避重就輕思想;面對問題,有敷衍塞責、掩耳盜鈴現象。
  4、努力方向和整改措施:一是近期優化班子成員分工并抓好責任落實,切實做到集體領導與分工負責相結合,壓實領導干部工作責任。二是盡快研究確定理順XX領域體制機制的思路,廣泛動員,集思廣益,為后續深化改革奠定基礎。三是作為黨委主要負責同志,努力提高自身能力和水平,會下充分聽取黨員心聲,會上鼓勵大家充分發表意見,真正做到發揚民主、善于集中、敢于擔責。
  (六)是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
  1、存在問題。對干部的教育、監督、管理不到位,面對家丑,不能果斷揭短亮丑,開刀問斬。
  2、具體表現:一是對于干部隊伍中存在的未戰先怯、臨陣脫逃現象過于寬容;二是對于拈輕怕重、挑肥揀瘦現象有時睜一只眼閉一只眼;三是干部工作中的失誤處理不夠有力、不夠及時。
  3、原因分析:強調客觀上因素多,查擺主觀上的因素少,好人主義嚴重,惻隱之心泛濫,對于負能量的破壞作用估計不足。
  4、努力方向和整改措施:一是抓緊完成新入職人員手續,充實調整干部隊伍,九月底前全部就位,優化人員結構,緩解干部心理壓力。二是完善容錯糾錯機制,不斷發掘選樹干事創業、大膽作為的先進典型,旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當,為敢于負責的干部負責。三是深入開展不擔當不作為專項整治活動,對敷衍塞責、失職瀆職干部嚴肅問責。
  (七)是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。
  1、存在問題。批評和自我批評的武器沒有用好,按照規則、規矩、規律行使權力推動工作的自覺性還不夠。
  2、具體表現:一是處理關系缺乏戰斗性,較多地顧慮同志間的團結,自我批評不能揭短亮丑,相互批評不能直截了當。二是依法履職盡責、狠抓XX安全和XX環保的力度不夠,落實政策規定和上級要求的措施不夠堅決有力。
  3、原因分析:一是思想上還存在事不關己高高掛起、明知不對少說為佳的庸俗哲學和好人主義錯誤傾向;二是新發展理念樹得不牢,法律、安全、環保的底線紅線意識不強,沒能妥善處理好安全、環保和高質量發展的關系。
  4、努力方向和整改措施:一是帶頭敢于直言、敢于亮劍,示范引導干部職工徹底打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮。二是深刻汲取XXX事故教訓,完善安全生產制度體系,加強XX安全風險識別管控,深化XX安全隱患排查治理,提升安全生產信息化監管水平。三是落實綠色XX建設要求,加快已有和新建XX設施配套建設,強化XX非道路移動機械使用監管,督促企業落實環保要求。
  (八)是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。
  1、存在問題。管黨治黨和自我要求寬松軟。
  2、具體表現:一是不能正確處理嚴管和厚愛的關系,厚愛有余,嚴管不足。二是抓工作不嚴不實,缺乏雷厲風行、抓鐵有痕的作風和精神。
  3、原因分析:不能堅持政治立場和黨性原則,不能很好地繼承和發揚黨的優良傳統和作風,不能充分發揚戰斗精神、堅決破除圈子文化和好人主義。
  4、努力方向和整改措施:一是嚴格把握尺度,堅持政治立場和黨性原則,正確處理嚴管和厚愛的關系,該鼓勵時鼓勵,該批評時批評,該處理時處理。二是帶頭落實市政府工作報告中“三個零距離”的工作要求,嚴格把握工作程序和時限,落實指示、解決難題確保做到馬上就辦、干脆利索、直截了當,杜絕推拖繞。三是堅決抵制潛規則,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,用好正反兩方面典型,用身邊人激勵警醒自己,用身邊人教育身邊人。
  三、對照《條例》自我檢查
  (一)是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。
  1、存在問題。在抓工作、抓落實方面措施不過硬、效果不理想。
  2、具體表現:一是國家戰略在行業和地方的實施不夠有力,貫徹中央決策部署仍存在地方保護、本位主義等思想。二是抓落實的主觀能動性不足,主動謀劃、超前謀劃、統籌謀劃不夠。三是抓落實的方式方法不夠靈活多樣,缺乏創新創造。
  3、原因分析:紀律規矩意識、大局意識不夠強,政治站位不夠高。工作中有求穩怕亂的思想,瞻前顧后,畏首畏尾。政績觀有偏差,存在回避問題、粉飾成績的不健康心理。
  4、努力方向和整改措施:一是摒棄本位思想,樹立大局意識,跳出XX看XX,跳出XX看XX,跳出XX看XX,提升視野、胸懷、格局。二是堅持和發揚釘釘子精神,每項重大工作都要明確時間表、路線圖、責任人并監督落實。三是強化督查督辦工作,對重大任務的落實實行專人專職、及時派單、定期提醒、一盯到底。
  (二)是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
  經過對照檢查,不存在上述問題。
  (三)是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
  經過對照檢查,不存在上述問題。
  (四)是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
  1、存在問題。主要是服務基層意識不強,有形式主義、官僚主義現象,基層和企業一些具體實際問題得不到解決。
  2、具體表現:一是危險貨物作業審批效率有待提高;二是危險貨物庫存日報手續有待簡化;三是XX經營發證效率有待提升;四是無證經營罰款壓力大負擔重;五是大型XX方案審核工作程序復雜效率不高。
  3、原因分析:宗旨意識不強,群眾觀點不牢,作風不深入、不扎實,漠視基層、群眾、企業的難點問題。
  4、努力方向和整改措施:一是責成XX處加快XX危險貨物作業審批自動比對系統開發應用工作,盡快上線運行。二是責成XX處立即研究優化XX危險貨物日報流程,可考慮紙質申報改為電子申報,免于加蓋公章。三是再次壓縮XX經營許可辦件時限,采取一制三化措施,收件后2日內審批發證。四是加大XX號文的宣講和執行力度,依法減輕XX經營企業無證經營罰款負擔。五是責成XX處提高審核效率,研究優化XX方案審核程序。
  (五)是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
  1、存在問題。干事創業精氣神不夠,缺乏奮斗拼搏精神。短板面前懶政怠政,幻想無為而治;困難面前推脫閃繞,退避三舍不敢觸碰;危險面前畏首畏尾,不敢挺身而出。
  2、具體表現:一是過于強調機構改革后體制機制未理順、工作人員缺口大等客觀原因,履行XX監管工作職責還不及時到位,存在等靠思想。二是XX企業無證經營的歷史遺留問題久拖不決。三是危化企業的安全監管還不敢說萬無一失、百分之百可控。
  3、原因分析:有享樂主義思想,主動擔當作為意識不強,不愿意多做打基礎、利長遠的事情,缺乏甘當人梯的精神,不甘心做鋪路石,缺少背水一戰、一往無前、舍生忘死的犧牲精神。
  4、努力方向和整改措施:一是抓緊落實政府機構改革工作要求,加快推進我局公務員過渡工作,9月底前全部完成,新組建的部門正常運行;二是落實XX運輸綜合執法改革要求,按照規定節奏調整組建XX綜合執法機構,構建上下貫通、銜接有序的XX監管體制;三是加強工作協調推進,年內完成XX無證經營企業合規化工作;四是完善XX危化品監管手段,年內實現危化品信息監管系統上線運行。
  匯報完畢,請大家批評幫助、提出意見。

收起

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